（图一）王艳副院长讲话

 
（图二）吴睿老师分享新加坡南洋理工大学学习心得

8月28日，通识教育学院在我校图书馆二楼报告厅召开了新学期全体员工大会。会议持续1天时间，分上下午两个议程进行。

会议首先由王艳副院长总结了通识教育学院上半年各项工作的完成情况，并对暑假期间为通识教育学院发展而坚持上班的诸位老师表示感谢。随后，吴睿老师分享了自己参加新加坡南洋理工学院的学习心得，之后，由“教学管理流程与标准”及“行政管理流程与标准” 两个项目组代表分享了项目组所取得研究成果。下午，思政、外国语言课程中心及体育与健康课程中心分别向大家展示了学生英语四级成绩提升及口语能力训练、体育俱乐部课程及思政实践课程相关的课改思路实施方案，产学工作室小组汇报了分院各工作室及研究所的发展思路与推广方向，最后由分院院长助理黄鑫、姜恺老师总结发言。

通过此次大会，分院教师们都明确意识到通识教育学院正逐渐探索出自己的发展方向。随着社会市场的瞬息万变，教育现状也在风云变幻。教师如果不主动思变并勇于改变，总有一天会被教育行业淘汰，而我们当下的教育也将会成为一个与市场脱节的僵化、刻板的教育。因此，教师们必须改变思维，多方面挖掘自身潜能，除了课堂教学之外，更要具备多种环境适应性，才能带给学生更新鲜和丰富的大学教育内容。而从通识教育学院上半年的工作成绩来看，成立数据分析研究所、个人素能工作室，全人教育成长中心，承接了中兴新员工素质拓展、公文写作培训、校内部门培训等产学项目，说明了我们越来越多的老师正勇于突破自我，迎接新的转型。

教师自身的成长也会更加有利于服务课堂。教学改革也必须不断深化推进，才能使我们的课堂教学真正造福于学生。分院思政、英语及体育课程在新学期大胆突破以往的排课方式、改变授课模式、增加授课内容。思政课采用“四位一体”教学法，通过集中理论课授课，增加实践课内容，不仅丰富了思政课的授课内容，授课形式，极大的提升了学生对于思政课程的学习兴趣和参与度。英语及体育课程都在朝俱乐部方向发展，完全打破以往的定势思维，不仅活跃了课堂气氛，增添了课程项目，并增加了校内校外沟通交流的机会，产学研的道路也将会随之铺开。

同时，新的教学模式必须要有新的规范化管理作为支撑。为此，分院积极组织项目组商讨出符合通识教育学院自身的规范化流程和可执行标准，并在本次会议上进行公示。今后，每位教师都会通过这套标准和流程明确自身角色任务分工，教师将会自己动起来，无需旁人监督，如此整个学院都会形成良性运转。

此次大会持续时间长，含金量高，与会老师收获良多。将促进通识教育学院教学改革及产学研的发展。
 

(通识教育学院 供稿/摄影)