（图一）李淑玲副院长主持会议

（图二）王晓华院长对三年教学成果进行总结

（图三）陆宁教授宣读师资建设相关制度文件

（图四）付宏科老师解读教师评价体系

（图五）刘瑾副校长作重要讲话

（图六）王晓华院长为师资建设委员会委员颁发聘书

（图七）陆宁教授为获高职学院优秀教师颁奖

（图八）刘瑾副校长为获奖的校级优秀教师颁奖

（图九）王晓华院长为退休老师颁发高职学院成就奖

（图十）薛晓明助理为优秀指导教师颁奖

（图十一）与会人员合影

7月20日上午，我校高职学院在大学生活动中心多功能厅召开2014-2015学年工作会议，我校党委副书记、常务副校长刘瑾教授，学术专家委员会委员、企业师资代表、分院全体员工及教师代表等100余人莅临会议现场。会议由高职学院副院长李淑玲主持。

会议伊始，在场人员共同观看学院精心制作的视频。短短几分钟的视频记录了高职学院教学工作的点点滴滴，记录了全体伙伴共同辛勤工作的劳动成果。随后高职学院王晓华院长对高职学院首届毕业生在校企合作定制教育中获得的成果进行全面、清晰的总结，他指出高职学院的校企合作真正的体现了校企合作的教学核心即为学生提供有用的教育，为企业提供高素质人才。

 教学成果与教师发展是密不可分的，高职学院实行教师聘任制，师资建设是我院2015年的重点工作。高职学院专家委员会副主任、师资建设委员会主任陆宁教授公布师资建设相关制度文件并宣读专业负责人任命文件；师资建设委员会秘书付宏科老师详细解读学院教师评价体系及聘任制教师聘任流程；教与学运行中心主任刘娟老师宣读优秀教师表彰决定。

我校党委副书记、常务副校长刘瑾教授为2名获得校级优秀教师颁发高职学院纪念品；王晓华院长为13位教师颁发师资建设委员会委员聘书同时颁发2015年度聘任的16位聘任制教师聘书；陆宁教授为11位获得2014-2015学年高职学院优秀教师颁奖；高职学院院长助理薛晓明老师为3位本学期教学活动中获得优秀指导教师的老师进行颁奖；最后在热烈的掌声中王晓华院长再次上台为高职学院的王萍、王明江老师退休老师颁发高职学院成就奖。

会议最后刘瑾副校长作了重要的讲话，她高度赞扬高职学院这3年来取得的显著成绩，认为高职学院有一支富有创造活力的领导团队；对学院全体兼职教师的一学期4次的培训及师资聘任有着重要而深远的意义，显示了高职学院以教师为本、以学生为本的理念。刘校长认为高职学院提出的“以学生在企业中创造的价值为衡量标准”是教学质量评价中的一个新的里程碑。

短短的2小时的会议充满了感动、荣耀、激情……，大大的激发了授课教师的工作热情和立足高职学院认真工作的决心。

（高职学院 供稿/摄影）