近日，中共陕西省委教育工委、陕西省教育厅发出《关于表彰2015-2016年度陕西普通高等学校十佳辅导员和优秀辅导员的决定》（陕高教生〔2016〕12号），我校陈劲松、雷方超被评为“2015-2016年度陕西普通高等学校优秀辅导员”。

陕西省高校“十佳辅导员”和“优秀辅导员”评选是省委高教工委深入贯彻中央和教育部有关文件精神，切实加强高校辅导员队伍建设，充分发挥优秀辅导员的典型示范作用所组织开展的选树典型活动，每两年开展一次，评选结果是在各高校层层选拔推荐的基础上，经过专家组认真评选审核，报评选表彰活动领导小组批准而确定的。此次共评选出“陕西省普通高等学校十佳辅导员”10名，“陕西普通高等学校十佳辅导员提名奖”10名，“陕西普通高等学校优秀辅导员”79名。

辅导员是学校开展大学生教育和引导的骨干力量，同时对于学生工作质量的提高和以教学为中心的各项任务的圆满完成，具有举足轻重的作用。近年来，我校高度重视辅导员队伍建设，学校立足民办高校的特点和实际，按照国家教育部、陕西省教育厅《关于加强高等学校辅导员队伍建设规定》有关要求，从实现育人目标，提高人才培养质量的战略高度出发，确立了辅导员队伍逐步实现专业化、职业化的建设目标。

学校先后出台《关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见》、辅导员绩效考评管理规定》、《辅导员薪酬改革方案》和《辅导员助理管理办法》等规章制度，为辅导员队伍建设提供制度保障；在严格人员选聘和准入的基础上，加强人员培训与培养，建立“人事处主导、学生处参与、分院和青年社区日常培训”三位一体的辅导员培训体系，近三年辅导员人均培训经费达到了1800元/年；同时，开展辅导员分类管理，让专业的人做专业的事；推广实施“辅导员+”让辅导员的特长得到充分的发挥；实施项目制，让每个人都有机会做“领导”，提升辅导员工作积极性和职业认同感；试点实施导师制，让辅导员走出办公室，带领学生团队活跃在校园的各个角落，成为校园文化建设的重要组成部分；畅通辅导员职业发展通道，为辅导员开辟青年社区序列、专业序列、行政序列和教师序列四条职业发展通道。

目前，我校辅导员队伍中，中级职称13人，初级职称12人，15人具有心理咨询师资格证，8人具有职业指导师资格证；32名辅导员承担“辅导员+”工作内容，学校共设立13个工作项目，参与辅导员57人次。2016年，我校辅导员在省级以上各类竞赛和评选中，已获得奖项10个。目前，我校已建立起了一支高素质的辅导员队伍。