Home > Eurasian News > Text
【内部评价】以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设——我校人居环境学院开展内部评价工作
2017.12.07人居环境学院


(图一)同济大学经济管理学院副院长、人居环境学院评价专家组组长王广斌


(图二)重庆大学建设管理与房地产学院院长、人居环境学院评价专家刘贵文


(图三)哈尔滨工业大学土木工程专业教学带头人、人居环境学院评价专家邹超英


(图四)天职咨询公司总裁、人居环境学院评价专家张超


(图五)人居环境学院评价专家考察行进中


(图六)人居环境学院BIM工作室学习氛围良好


(图七)人居评价专家考察参观绿色建筑咨询研究工作室


(图八)人居评价专家考察参观土木工程实验中心


(图九)人居环境学院副院长殷颖迪参加专家座谈会


(图十)人居环境学院副院长雷春妮参加专家座谈会


(图十一)房地产专业专家刘贵文访谈教研室教师


(图十二)土木工程专业专家邹超英指导混凝土教学


(图十三)不动产运营与服务中心主任薛婷参加教师座谈会


(图十四)评价专家与人居环境学院各工作室学生座谈


(图十五)校领导与人居环境学院内部评价专家合影

 

1245日,人居环境学院内部评价工作如期开展。本次评价专家组组长为同济大学经济管理学院副院长王广斌,评价专家有重庆大学建设管理与房地产学院院长刘贵文、哈尔滨工业大学土木工程专业教学带头人邹超英、天职咨询公司总裁张超。经过两到三天紧张的考察、听课、座谈、访谈,四位专家对人居学院的专业建设、基本教学等情况进行全方位的检查评估。

 

正如王广斌教授所说:“本次评价既是对专业发展、教育教学的指导更是对行业趋势、教育理念、战略思想的交流和碰撞。”四位专家先后访谈座谈教职工49人次,访谈座谈学生25人,听课5节,查阅试卷750余份,查阅课程设计、毕业设计、实习报告等86份。检查内容覆盖教学全流程、检查人员涉及全体师生和管理者。专家们既肯定了学院变革、创新的思想、战略和工作,也严谨、客观、准确的指出了分院现阶段发展需要解决的问题,同时,也为学院在绿色建筑、信息化建筑、健康建筑的发展提出了新的建议,并将国外的专业变革、发展情况和经验给予了分享。

 

本次评价工作既是对人居环境学院教学工作系统性的检查和指导,也是对人居学院未来发展方向的一次梳理,明确了学院发展过程中存在的问题,提出了有效的解决措施,为学院的发展奠定了基础。人居环境学院将以本次评价为契机,以评促建、以评促改、以评促管,促进人居环境学院发展的更好。

 

 

 

(人居环境学院 徐缤荣/提供)