(图一) 许教授一行参观我院一站式服务大厅
（图二）许教授在我院沙盘模拟实验实训室用相机记录了同学们的上课情景
（图三）许教授表示企业员工队伍的稳定需要三个要素
（图四）许教授与学院MBA学员们交流当下经济热点话题
4月10日下午，著名经济学家、中欧国际工商学院经济学和金融学教授许小年一行到访我院，学院执行董事袁辉祥、副院长张志强接待了来宾。
在参观过学院的代表性建筑后，许教授来到八号楼二层培训教室，与正在上课的MBA合作班的学员们进行了交流。在回答学员的问题“中国股市未来走向”的时候，许教授表示：读MBA就像我们到寺庙里一样，不是和师傅沟通“你教我怎么在俗世间成功”，不是为了抽签，而是应该和师傅一起悟到一些道理，既然回到了学校，就要把企业的具体事务适当的抛开，读两本书，思考一些问题，学一些真东西，学会分析、解决问题的方法，而不是为了答案。针对学员提出的“汽车加价销售”问题，许教授表达了自己的观点。他说，在市场上只有一个合理价格——市场价格，规定的价格，永远不合理。谈到“人力资本”问题时，许教授表示：资源占有的不公平，是中国最大的不公平。随着经济的进一步发展，人力成本必然上升，企业对此要有充分地准备，而不是一味静态地做简单地加减法，企业员工队伍的稳定需要三个要素：薪酬要高于市场平均值、要为员工设计好职业发展道路、有良好的工作环境。
许教授的话让MBA学员们受益匪浅，纷纷表示希望许教授能再访欧亚，并为我院师生们带来精彩的讲座。
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许小年——1953年出生，现任中欧国际工商学院经济学和金融学教授，曾任职美林证券亚太高级经济学家，世界银行顾问。麻省Amherst学院经济学助理教授，国务院发展研究中心研究员。曾经发表“中国股市推倒重来论”，引发证券市场震荡。1996年中国经济学界最高奖“孙冶方经济科学奖”, 以表彰他对中国资本市场的研究。研究领域包括：宏观经济学、金融学、金融机构与金融市场，过渡经济以及中国经济改革。
许小年教授与欧亚MBA班学员互动问答实录:http://www.eurasia.edu//schoolNews/4716.htm
( 院办赵昱 供稿 宣传部 姚川予、龚媛媛 摄影 )
