09冬季校园招聘会，记者在现场随机采访了一些企业代表。他们都对欧亚学院的毕业生表示满意，其中，有很多都已经不是第一次来招聘欧亚的毕业生了。
在采访到来自西安软件园的一家企业时，该公司负责人对记者说：“现在很多公司正处于人才储备期，企业更看中的是大学生的实践能力。我们更喜欢大学生在面对招聘官时能够表现出来自信的感觉。可能你初次面对一些事情的时候没有经验，但千万不要说自己不行，而是应该持续的学习和改进，在实践中不断完善自己。”
美国乔治电梯公司人事负责人陈强说：“我们今天招聘的主要是管理型领导型的人才，是能够管理前台服务人员的，对于反应能力、表达能力、个人素质以及观念比较注重。欧亚在教学当中比较注重与社会的接轨，通过今天的接触，我能很明显地感觉到学生实践能力较强，也比较踏实，但是就业观念和反应能力还有待提高。不过公司通常会对新员工进行一些培训，欧亚的学生是值得我们去挖掘、培养与锻炼的。”
有许多公司在谈到对我们应聘学生的建议时说，学历只是一方面，企业更看重的是学生个人的能力和综合水平。
广东美的精品电器股份有限公司地方销售经理说：“之前，我们都是在“211”工程院校进行招聘，这次之所以选择来到欧亚学院招聘学生，是因为我们有欧亚的毕业生在公司做市场营销方面的工作，他们思维能力很好，且吃苦耐劳，表现出众，特别是实践能力强，工作适应快，有着良好的沟通与交往能力，很符合我们公司的需求。”
据了解，招聘会上有众多知名企业，如美国乔治电梯（深圳）有限公司、中外运（DHL）、广发证券、西安金鹰国际购物中心有限公司、西安美邦药业集团、中国人寿保险股份有限公司西安分公司、西安索菲特人民大厦、太平人寿保险有限公司陕西分公司等，共计有240余家来自全国各地的用人单位参加招聘，涉及金融保险、房地产、建筑、计算机、电子商务、酒店餐饮、旅游、广告策划、文化教育、企事业单位等多个领域，更有知名企业如为我院毕业生提供就业岗位6400余个，提供岗位数与我院毕业生总数比例达到1:1。
（欧亚报记者团 徐清 扶梦报道）
