贯彻规划纲要，梳理体制机制，交流改革经验，探讨解决热点难点问题，基于这样的目的，中国高等教育学会于4月23-24日在国家教育行政学院组织召开了“高校内部管理体制改革与基层学术组织建设”专题研讨会。60余所高校的有关专家、党政领导及校办、人事、发展规划、高教所、各二级学院主管领导等100余人参加了此次研讨会。我院作为国家教育体制改革试点单位参加了本次会议，并受邀在会上作典型经验交流。战略管理办公室副主任赵军镜代表学院在会上分享了我院的基本情况、试点项目背景及概况、我院内部管理体制改革实践等内容。
与会代表主要围绕高教界关注度较高的几个议题进行了深入讨论和交流，包括怎样进一步完善党委领导下的校长负责制；教授治学的组织机制和实现形式；基层学术组织的建设机制；以及大学办学自主权等问题。研讨会上，浙江农林大学党委书记宣勇，北京师范大学教育学部国际与比较教育研究院院长、博士生导师刘宝存，中国人民大学教务处处长、社会学教授洪大用，北京师范大学教育管理学院教授、博士生导师李奇等专家学者分别作了主题报告。
在有关专家学者带来高校内部管理体制基本理论、国际借鉴及比较研究的情况下，我院极具实践性、针对性的具体做法引起了与会代表的热议。尤其是最近正在进行的以授权为特征的管控模式调整，已经完成的教务处和学生处组织结构调整，以美国波多里奇质量奖指标体系为核心的教学组织绩效评价体系，具有国际视野的卓越教学中心建设和教师培训等改革举措，既与专家所介绍的相关理论和国际借鉴相印证，更是引发了参会高校人员的极大兴趣。
据悉，这是国家教育规划纲要颁布实施及教育体制改革试点正式启动以来围绕本专题所举行的首次研讨会。在这次会上的交流和反响表明，我院所承担的民办高校内部管理体制改革试点项目正在日益显现出其应有的促进改革和试点突破效应。
（战略管理办公室 供稿）
