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【员工培训】我们与学生沟通什么—记“辅导员职业生涯规划CCT培训”
2011.07.15

(图一) 贾杰老师与学员互动

(图二)贾杰老师为学员颁发结业证书

 

7月12日至14日,来自北森的贾杰老师带领着我院50位辅导员、分院学生发展部成员和职业生涯规划课教师等,共同体验了一次为期三天的独特的职业生涯规划CCT(生涯咨询实践技能)课程

本次课程通过建立关系、澄清问题、自由与责任、调整认知、增加行动、督促陪伴等6个CCT步骤,为学员们建立了一个完整的学生辅导工作流。课程中,贾杰老师以学生常见问题为引导,通过技术讲解、现场演练、案例分析、流程归纳等形式,引导学员从身边案例出发,不断运用新的工具思考。课堂中,学员通过扮演咨询者和被咨询者,熟悉新的工具,课程结束后,学员还通过QQ、EMAIL等形式,就新的疑问咨询老师。

在一次角色扮演中,学员演绎了一个什么都说 “无所谓”的同学,事后,她强调,虽然她扮演的角色夸张了一些,但现实生活中,“无所谓”同学的确是一个不容忽视的群体,她提出疑问:“我们无论做什么,无论有多努力,都像打在棉花上,无力极了!”。对此,贾杰教师认为,这个世界上并没有真正“无所谓”人士的存在,每个人都会有兴奋点和需求点,这是需要大家努力去发现和激励的。作为老师,真正教给学生们的不应该仅仅是解决问题的措施,而应该是引导他们如何去做出选择,并促使他们真正地去承担,这个选择所带来的一切责任和后果。

在最后一天的课程中,学员们分享了他们三天来的感受:“三天来,我印象最深的四个字就是“对内思考”,这样不仅可以帮助学生澄清自己每个选择背后的自由和责任,也让我们可以更加明白地去付出” ;“非常实用,也非常有启发性,不仅让我们掌握了实用的学生问题解决方法,澄清了我们许多认知的观念,也让我们对自己职业生涯进行了一次非常有意义的探索” ;“实用!是本次培训的亮点。每种技术都能够与现实的学生问题相结合,让我们学到很多重新看待问题和分析问题的思路” ;“任何求助的人都是解决问题的专家,我们要做的仅仅是,站在问题的对立面与他结成同盟,这个“人本主义”的理念让我开启了一扇广阔的学生工作之门” ;“如果你坚信自己比别人笨,而你自己又不愿因为觉得自己笨而降低对自己要求的话,那就笨鸟先飞吧” ……

本次CCT培训虽然只有三天,但是已经为学员们开启了一扇更加适用于当代学生的辅导之门,相信通过之后的一系列培训,我院辅导员的生涯规划辅导观念和能力将有一个大的转变。未来,学生处还将组织辅导员进行“职业生涯规划辅导”具体实践活动,帮助辅导员们解决在职业生涯辅导实践方面的疑难问题。
                            

(  学生工作处郝梓程  供稿 陈振星摄影 )