(图一)招聘会会场

(图二)“校内实践”招聘会现场参与学生

(图三)“校内实践”招聘会现场招聘老师向同学们讲解政策

(图四)“校园实践”招聘会现场学生了解招聘信息

10月17日下午3时30分，我校第二届“校内实践”专场招聘会在学校二号教学楼大厅火热开幕，根据学校“以学生为中心”教育理念，学生工作处在总结第一届“校内实践”专场招聘会的基础上，通过进一步整合学校各分学院和职能处室等单位校内实习实践岗位资源，按照双向选择、自愿申请、信息公开、竞争上岗、贫困优先和合理取酬等原则，组织用人单位与有意参加校内实践的学生进行面对面的公开招聘。学校每年3月和9月将分别组织召开两次校内实践招聘会。、

根据学生工作处现场统计，本次招聘会用时3个小时，23个部门参与现场招聘，共计1000余名同学参加，由于本次招聘会前期宣传到位，学校通过校园网平台、LED显示屏、海报张贴和班会等形式对学生进行前期宣传，同学们对本次招聘会的岗位设置和用工需求都做到了心中有数，参会同学针对不同的招聘岗位，制作了精美的个人简历，积极参与现场应聘互动，与招聘老师进行详细的了解和沟通，本次招聘会参会学生人数远远超出去年招聘会。

参会同学，我们随机进行了采访，文化传媒学院一名新生说：“在来欧亚学院前，就有打算想在大学期期间参加勤工助学的想法，学院举行的这次校内实践招聘会，正好给我们提供了一个参加实践的平台和机会，希望这次能够应聘到辅导员助理岗位，通过这个机会学习到更多的知识”；建筑工程学院一名学生说：“现在专业学习到一定阶段，想通过校内实践招聘会，应聘到与专业相关的岗位，使自己学习的理论与实践能力更好的结合，为今后就业打下良好的基础”；物流贸易学院一名学生说：“由于家庭比较贫困，想通过校内实践机会，增加一部分收入来改善生活和减轻家庭负担，也想通过校内实践机会提升自己综合素质”。

招聘会场，学生工作处副处长张淀生在现场指导活动开展，亲自为参会同学们介绍实践岗位，并认真听取了同学们在参与校内实践招聘会时提出的建议；同时，对同学们提出的岗位较少和专业技术层次低等问题。张处长表示，学校将按照“以学生为中心”的理念，协调各分院和职能处室，进一步增加校内实践岗位设位数量，进一步加大专业对口岗位校内实践岗位的设置，更好的服务和满足广大同学们做好校内实践，将学校对同学们的关爱和服务落实到实处。截止当天下午17时50分，我校第二届“校内实践”专场招聘会共接待岗位咨询1200余人，现场收回《校内实习岗位申请表》748份，各分院和职能处室将根据收到的学生申请情况，及时组织学生面试和回复工作，圆满完成本年度校内实践招聘活动。

（学生工作处 陈劲松 供稿/摄影）