（图一）应届毕业生和企业招聘人员融洽地交谈
（图二）胡院长在现场接受校园小记者的采访
（图三）招聘会现场人海涌动，应届毕业生积极寻找适合自己的岗位
（图四）招聘会现场的展位布置焕然一新
3月22日，“西安欧亚学院2014年春季校园招聘会”在校体育馆隆重举行。此次招聘会要求参会企业注册资金500万以上，岗位底薪不低于2560元/月，现场共有135家企业到场。其中，除了长期与学校保持合作关系的企业外，学校与智联招聘合作，引入60家企业资源，为毕业生提供更加广泛的就业选择机会。
上午九点，记者随着人群进入会场，不由眼前一亮，会场主体以白色配合“欧亚蓝”为主基调，在射灯柔和的光影下，呈现出优雅、大气的会展品质。不少参会的企业和学生表示，招聘会现场的环境布置相较往年而言，给人的感觉是极其不同的，视野焕然一新。对此次学校与西安绿地笔克国际会展中心合作布展，学生工作处副处长张煜介绍：“欧亚学院是一个不断挑战自我、坚定践行自己使命和价值观的学校，在快速的成长过程中，已经具备一流民办大学的气质，而欧亚的学生更需要一个真实的场所来体会和理解国际标准的职业环境。”
记者在招聘会现场发现了我校院长胡建波教授的身影，于是随机进行了采访。对于同学们提到的薪酬待遇、欧亚学生的优势、未来的发展选择等问题，胡院长表达了他的看法：“本届招聘会可以明显感受到参会企业的品质和岗位底薪的提高。通过这些年的努力，欧亚自己的风格和氛围正在逐渐形成，例如在通识课、专业课的教育过程中强调务实，对学生的行为要求、校园环境建设、教学设施投入则强调国际标准，这些都希望能够达成欧亚学生更具务实精神的效果。”谈到考研与创业时，胡院长表示，他在一定程度上支持考研，但不希望同学们过多的呆在校园里，而对刚走出校门的学生而言，缺乏创业的经验和能力，并不具备相应优势。
（大学生记者团 王利娟/供稿 张秦晋/摄影）
