【教学改革】EDURP项目教学信息化培训---课程规划、培养方案
2014.07.10
7月8日，我校教务处邀请台湾EDURP项目组负责老师就新教务系统中课程规划、培养方案编制工作进行培训，本次培训主要以现场答疑与指导为主，各二级学院教研室主任、专业负责人及教务处相关业务负责老师共50余人参加了培训。
课程规划、培养方案编制工作是新教务系统顺利上线运行的基础，基于新系统的要求，编制之前，教务处协同各二级学院完成了全校课程梳理工作，并邀请台湾项目组老师就“人才培养目标与核心能力关联度”、“专业课程对专业核心能力的支撑度”等人才培养方案制定要求进行了三轮的沟通与指导。在此基础上，经过一天的培训，各位老师基本能够掌握新系统的操作规程，大部分专业培养方案及课程规划编制工作基本结束，完成了“培养目标与核心能力”关系的设定及“雷达图”的生成。
参与培训的教师普遍反映：“新系统中关于课程规划与培养方案的编制流程设计能够帮助教师科学制定人才培养方案，有效设置课程；同时更关注学生职业能力的发展，能够有效促进以学生为中心教育教学理念的落实”。
（图一）专业教育目标与核心能力关联表（以土木工程专业为例） （图二）专业核心能力指标及雷达图（以土木工程专业为例） （图三）单门课程支撑专业核心能力雷达图（以《建筑工程定额与预算》课程为例）
（教务处 张娜/供稿）
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