【员工培训】从容面对转变 实现人生价值—— 记杨政教授《转变——与年轻朋友分享人生经历与体会》课程
2014.09.03
为了给新员工提供持续的支持和帮助，实现员工与组织共同成长，帮助新员工更好的融入工作环境、熟悉工作内容、调整工作心态，8月29日上午9:00，人事处邀请学校副校长杨政教授为新员工进行以“转变”为主题的培训。杨政教授用近3个小时的时间与58名新入职员工分享了自己的人生经历与体会，通过身份的转变、思维的转变、行为的转变三个维度帮助年轻人寻找自我价值实现的通道。
（图一）杨政教授培训现场场景（一）
杨政教授首先与新员工一起分析了面临新环境可能存在的不同心态、定位和憧憬，而面对新的环境，目标和任务也会发生改变，应该积极调整心态，缩短磨合期，尽快融入学校和社会。在整个培训中，杨政教授用较长的时间篇幅告诉大家素质提升是转变成功的根本之源，素质提升包括三大部分：修炼个人品格，养成高尚道德，即提高自身的基本素质；提升自身修养，养成优良职业习惯和工作作风，即提升自身综合素质；树立终身学习理念，不断提高个人的业务能力，即提升自身专业素质。此外，还应该拥有勤奋学习、深入实践和奉献社会的积极心态，用诚信、真实、智慧、汗水、顽强与坚持在欧亚不断发展的征程上谱写出绚丽、灿烂的华章。
（图二）杨政教授培训现场场景（二）
一上午的培训课程，所有参训新员工都被杨政教授温文儒雅的气质、旁征博引的授课风格深深吸引，尤其是用大量的中国古代传统哲学的观点，结合自己的人生经历与体会作为案例与参训新员工分享，让平凡朴实的智慧深入人心、印象深刻。最后，杨政教授祝愿参训的新员工在欧亚的日子每天都会是开心、快乐的一天，Have a wonderful day!
（人事处 供稿/摄影）
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