10月21日至11月6日，我校人事处赴重庆大学、西南财经大学、四川大学、郑州大学、武汉大学、西安交通大学开展2015年校园招聘工作。我校副校长杨政、李正，人事处处长杨慧分别担任了不同院校的主持宣讲人，信息工程学院副院长张乐芳，文化传媒学院副院长闫晋瑛参与部分学校的宣讲会答疑环节。

这是我校第三年以宣讲的形式走进校园进行招聘，经过两年的铺垫，我校的雇主品牌建设已有了明显提升。今年的校园行增加了重庆大学和郑州大学，虽然是第一次走进这两所大学，但是到场的学生人数依然可观。现场气氛热烈，Q&A环节积极踊跃，宣讲会结束后，意犹未尽的同学还留下来继续咨询相关问题，每一场宣讲会都圆满结束。

（图一）副校长杨政宣讲

副校长杨政主要担任西南财经大学和四川大学的宣讲人。在宣讲过程中，杨政副校长讲述了自己从认识欧亚到选择欧亚的过程，以及加入欧亚后，欧亚带给他的收获。通过这样“接地气”的宣讲方式，将我校的发展历程，目前的现状及未来的发展目标娓娓道来，特别是在西南财经大学的宣讲会上，杨政副校长有针对性地向同学们介绍了我校会计学院和金融学院的发展，以及近两年在欧亚举办的财经类权威会议和论坛，引起了同学们极大的兴趣。杨政副校长幽默风趣的演讲，多种多样的小互动，让现场的气氛非常轻松。

（图二）副校长李正宣讲

副校长李正担任重庆大学和西安交通大学的宣讲人。李正副校长从应聘者职业选择的角度切入，分享了自己在行业选择、职业选择中的感受。他提到，随着教育领域的市场化，民办教育将是最有发展空间，最具活力的领域。我校作为高等教育的先锋，一直在不断探索和创新。加入欧亚不仅意味着加入了一个“风口上”的朝阳行业，更是加入了一个充满了创新和活力的组织。副校长李正在宣讲过程中不断与同学提问、互动，伴随着对一个个问题的思考，同学们对于民办教育行业，以及我校的发展现状，都有了进一步了解。

（图三）人事处处长杨慧宣讲

人事处处长杨慧担任郑州大学和武汉大学的宣讲人。杨慧处长从职业发展的角度入手，描述了学校是如何培养员工“终身就业的能力”。杨慧处长提到，欧亚鼓励教师赴企业挂职锻炼，将企业实际应用中的问题和经验作为教学中的案例；支持教师进行境内外访问、交流、进修，开拓视野；并与美国杜肯大学合作成立“教师发展中心”，为教师提供以学生为中心的教学方法等持续性培训。同时介绍了教师的职业成长路径及发展通道，灵活的平台及发展机制，引起了同学们极大的兴趣。

信息工程学院副院长张乐芳和文化传媒学院副院长闫晋瑛也作为嘉宾参与武汉大学宣讲会，在互动环节中，两位院长详尽地为大家介绍了两个二级学院的发展特点和发展方向，并结合各自二级学院实际情况回答同学们的提问。

（图四）同学们积极互动、提问

本次校园招聘，不仅从校园中获取优秀人才，而且提升了我校的雇主品牌形象，提升了对人才的吸引力，也为我校实施彩虹图师资规划，引进中青年教师队伍增加活力。宣讲会结束后，人事处将通过简历初筛、笔试及初面的应聘者推荐到各个二级学院，为各个二级学院教师队伍的发展，教师结构的优化，提供优质的人力资源支持， 
 

（人事处 供稿/摄影）