为提升基建处管理水平与服务水平，满足学校战略发展需要，结合学校2015年员工继任计划，学校就基建处处长助理一职在全校范围内公开竞聘。5月27日下午，竞聘会议在行政中心二楼东侧会议室顺利举行。我校校长胡建波、纪委书记王志强、基建处处长雷春妮、人事处副处长张李红、钟艳梅担任此次竞聘甄选小组评委。经过前期竞聘通知发布、报名、资格审核、公示环节，最终确定基建处郭广龙、赵永胜、赖志彬及教务处罗智波老师为基建处处长助理竞聘的候选人。
（图一）基建处处长助理演讲答辩现场
参加竞聘的四位候选人结合自身的学习工作经历就学校基建工作现状及存在的问题提出自己的思考，对于基建处未来的发展也提出自己的设想。很多新的想法都突破了大家对基建传统基础建设的印象，提出了不少让人耳目一新的观点，如：站在客户的角度做生活方式的引领者，致力于学校教育空间的研究工作，从需求研究出发做系统设计和标准制定，最终形成可实施方案；不仅关注到内部客户的需求，同时也关注到外部客户和利益相关者的利益需求，主动进行外部关系的管理等。候选人在演讲的最后也都纷纷表示感谢学校提供这样的平台，无论竞聘结果如何，都是一次自我展示和自我提升的机会，并且在以后的工作中，会继续发扬优势，弥补不足，一如既往的努力工作。
（图二）候选人进行演讲答辩
在答辩环节，评委们根据竞聘者所阐述内容进行有针对性的提问。胡建波校长最后提到，学校的基建工作要匹配学校的战略发展，基建处也由过去的基础施工单位逐步发展成为教育空间研究部门，为打造绿色校园和智能校园做出努力，未来希望基建处围绕着教育空间研究继续发展。同时对各位老师积极主动参与竞聘的行为表示鼓励和肯定，强调学校将会完善内部竞聘岗位机制，拓宽员工的职业发展通道，使员工能够有更宽广的发展空间。
（图三）校长胡建波教授总结发言
竞聘结束后，人事处将综合各位评委的意见，进行任职能力调查后公布竞聘结果。
（人事处 李晶/供稿 马唯/摄影）
