(图1) 交接班岗位练兵

(图2) 训练动员

新学期伊始，我院保卫处广泛开展了“强素质树形象”活动，全体保卫人员精神面貌焕然一新，校园和周边环境秩序明显改善。他们以统一整洁的着装、标准军人的站姿、对话前先敬礼的举动、面带微笑的表情、“请您出示证件”等文明用语的服务，得到了全院院广大师生的一致肯定。保卫处的主要做法是：

一是领导高度重视。保卫处领导层清醒地认识到，要跟上学院快速发展的需要，将保卫工作“提供高质量的校园安保服务”的使命和“成为国内民办高校安保标志性单位”的愿景落到实处，就必须要打造一支过硬的保卫人员队伍。今年初，他们在谋划2011年度工作时，就把强素质树形象作为保卫处年度工作的重要内容，先后4次召开专题会议研究具体实施方案，明确领导分工。

二是强化紧迫意识。为了抓好强素质树形象工作，保卫处领导在强素质树形象动员时，通过认识和学习新形势下高校保卫人员良好形象对学校品牌建设的重要性、学院快速发展对保卫人员的良好形象要求的现实性、结合实际分析自身现状认识搞好保卫人员良好形象建设的紧迫性，使大家清醒了头脑，看到了差距，统一了思想认识，增强了搞好形象建设的紧迫感和自觉性。

三是制定标准规范。为了使强素质树形象活动有章可循，有据可依，他们集中人力，利用暑假编写了《西安欧亚学院保卫人员行为规范》，规范分着装要求、行为举止、文明用语、常见问题处理、交接班程序、执勤程序和工作流程七个部分，并印发人手一册，在自学的基础上，分专题进行集中授课，解答释疑，使行为规范家喻户晓，人人明白，为贯彻落实奠定了基础。

四是搞好集中培训。为了培养保卫人员的良好姿态，保卫处以军队《队列条令》为依据，集中对全体人员进行了2天的队列训练，并指定复员军人为督察员，加强督促检查，强化了保卫人员的日常站姿、坐姿、行进于停止、敬礼礼毕、戴帽脱帽等基本要领，有力地促进了良好习惯的养成。同时，他们还大力宣扬了2个先进班组、8名执勤标兵的经验和事迹，为大家树立了标杆。   

五是树立保卫形象。保卫处利用寒假时间，新粉刷了3个值班室，更换了部分设施，改善了执勤的环境；加大了对校卫人员信息技术提高的培养，为他们同时制订了计算机操作培训和资格证培训计划。

此外，为有效地调动了全体人员的积极性和主动性，解决保卫人员在工作中的实际困难和问题，保卫处将过去的校卫人员分散管理改变为统一管理，科学分班，实行8小时工作制，合理整合了资源；在领导中广泛开展了四个知道一个跟上（即：知道在想什么、知道需要什么、知道在什么位置、知道要干什么；思想工作要跟上）活动，增加了全体人员的团队凝聚力和向心力，保持了校卫人员精神振奋，责任感强，执行力高的良好风气。
                       

(  学院办公室  刘武德供稿  保卫处 任龙刚摄影)