【倾听讲座】提升组织绩效，与员工共同成长——学院举办《管理关键时刻（MMOT）》管理课程培训
2010.11.29
为满足学院战略发展的需要，进一步提升学院基层管理人员的绩效管理能力， 11月27日，学院人事处与国内顶尖专业人力资源服务机构——前程无忧合作，在学院图书馆视听室举办了知名管理类课程《管理关键时刻（MMOT）》培训。这是一门关于如何提高团队绩效以及如何培养、应用和维持团队成员能力的课程。
此次培训，我院特邀前程无忧副总裁，资深管理咨询专家王韬先生担任讲师。30名受训学员均来自学院各主要职能部门、二级分院的中、青年主管及基层业务主管。
培训伊始，学院人力资源总监李丰萍老师向大家介绍了组织此次课程的背景，即根据学院“442”战略发展的要求，管理愈加重视各部门的绩效提升以及基层员工的成长与发展。希望通过本次课程学员能够学以致用，真正将学到的知识工具落实到工作中的各个层面，切实解决在基层管理中面临的困惑与问题。
课程正式开始后，王韬先生首先引领培训学员对基层管理者在管理工作中的困惑、挫折及成功经验等方面进行了全面的总结与反思，从而引出了何谓“关键时刻”。他通过5个视频情景模拟案例带领学员们对案例中所反映出的问题深入剖析，带领学员认知关键时刻管理的核心在于秉承一个理念，实施四个步骤的全过程和在其中所应掌握的方法。
课程的最后，学院院长胡建波教授引导学员对课程进行了全面回顾与总结，他强调：“学院一直以来非常关注各层面员工的成长与发展，致力于为员工提供全面提升职业化能力的途径。希望你们通过此次培训能进一步关注组织战略目标，提升团队绩效的同时与员工共同发展，共同进步。”
(人事处 姜恺 供稿/摄影 )
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