虽然说每年的应届毕业生7月才正式毕业，但一进入3月,各大高校的应届毕业生已经纷纷开始踏上求职的征途。据中国西安人才网发布的信息显示，西安地区3月份的大型专场及综合类招聘会共计有30余场，而且，有超过30所大专院校在3月份也安排了不同规格面向毕业生的招聘会。

与企业建立良好关系，为学生拓宽就业渠道

（图一）近200家用人单位到现场与西安欧亚学院的应届毕业生进行面对面交流

3月10日，学院在体育馆举行“2012年春季校园招聘会”，有将近200家用人单位到现场与欧亚的应届毕业生进行面对面的交流，选取企业需要的人才；参加此次招聘会的应届毕业生也达到6000余人。

据了解，为了提高毕业生求职成功率与就业质量，学院就业中心持续针对毕业生需求展开调研，了解毕业生的求职意向与期望值，有针对性的邀约用人单位来校招聘。每年为毕业生举办大型招聘会、专场招聘会、中小型招聘会和远程招聘会累计80余场，其中大型招聘会2场，参会企业共计400多家。仅2011年，通过招聘会为毕业生提供的就业岗位已接近20000个，提供岗位数与毕业生之比超过3：1。与此同时，学院为了提高招聘企业质量，对来校招聘企业提出了基本的审核要求，例如薪资待遇较低或者企业规模小、管理不正规的，都予以婉拒，从而确保面对毕业生的企业和岗位对学生有足够的吸引力。目前，就业中心拥有4550多家客户资源，杜康集团、康佳集团、京东商城、西安曲江文旅集团、环球资源、中软国际等知名企业也在此次招聘会现场招募人才。

除了与企业建立良好的关系，不断提升招聘企业质量和数量外，学院就业中心还确定了“以分院为中心，充分发挥协同支持与就业导向功能”的工作方向，每年依据分院特色为11个二级学院分别提供有效实习单位12家以上。其中包括：央视国际、联想集团股份公司、中信银行、中海物业公司、壳牌延炼集团、雨润集团、北京慧聪集团、中铁物流集团、美的集团、比亚迪股份有限公司、海航集团股份公司、甲骨文股份有限公司等知名企业。

来自艺术设计学院的学生小王告诉记者，自己已经利用寒假时间准备好了求职简历，不但有传统的纸质介绍，还准备了1张刻有他毕业设计作品的光盘，方便用人单位对他的能力进行全面了解。小王说：“面对即将踏上的求职征程，虽然心中还有些小紧张，但我觉得用人单位会从我的毕业作品中感受到我上学期间储备的能力。至于求职技巧，老师们已经强调过很多了，我想这会有助于我成功的。”

全程职业生涯规划教育，提高学生的就业能力

（图二）西安欧亚学院学生尹茹在陕西省“卓越杯”大学生职业生涯规划大赛决赛喜获全省大学生职业规划之星银奖，是陕西省近几届职业规划大赛以来民办高校学生获得的最高奖项。

近几年，受到社会舆论对“就业难”问题的传播影响，许多同学在面对毕业、求职时有或多或找的畏难、恐惧心理。为帮助学生树立职业生涯规划的科学理念，夯实职业成长基础，保证毕业生的就业质量，学院从入学起即为学生提供全程式职业生涯规划教育，率先采用国际化先进人才素质测评系统、生涯规划辅助工具，并开设职业生涯规划必修课、就业指导讲座等，为学生完成自己的职业行动计划提供高品质、专业化服务。

除此之外，学院还连续3年举办了“职业生涯规划大赛”，持续推进对在校生的职业生涯规划及就业指导工作。大赛通过职业生涯规划报告、生涯人物访谈、暑期实习实践、职业素养培训、无领导小组讨论等系列活动，帮助同学们“认识自我、选定行业、找准岗位、走向社会”，提升就业竞争力，为同学们有规划地迈入职场做足准备。仅2011年，就业中心就举办了由著名企业人力资源经理、招聘经理主讲的大型就业指导讲座11场，视频讲座8场，开展个体生涯规划辅导455人次，职业生涯工作坊活动8次；新闻传播学院的尹茹同学还在“全国职业生涯规划大赛—陕西省卓越杯职业生涯大赛”中获得“全省大学生职业规划之星银奖”。这也是陕西省近几届职业规划大赛以来，民办高校学生获得的最高奖项。

今年大四的高同学在谈到自己的感受时说：“在进入大学之前，我以为职业生涯规划是临近毕业时才需要做的事。但通过大一开始学习《大学生职业生涯规划与就业指导》这门课程，我逐渐对自己未来的职业有了一定的认识，并开始有意识的锻炼自己在某一方面的能力，以适应未来将面对的挑战。大学不止是一段学习的经历，也是迈向社会的一个过渡期。我相信，大学期间对职业生涯的合理规划会使我从容不迫的面对职场。”

引入第三方就业数据，全面支持就业高质量

（图三）西安欧亚学院与中国第三方教育数据咨询和教育质量评估机构麦可思合作每年出具毕业生年度质量报告

除了一系列促进学生就业的举措之外，学院更关注对学生就业情况的数据收集与研究。为了客观、系统的掌握每年度毕业生的实际就业数据，为学院各项工作的质量提升提供参考依据，近年来，学院在全国同类高校中率先与国内权威教育咨询研究机构麦可思公司合作，委托第三方机构全面客观调研每年度本院毕业生毕业半年后的实际状况。麦可思是唯一得到政府、学术界、商业机构和社会公众共同认可的，具有良好公信力的中国第三方教育数据咨询和教育质量评估机构。与国内上百所高校有稳定的长期研究合作，是中国大学生就业报告(就业蓝皮书)的唯一作者。

学院就业中心主任助理赵斐介绍说：“除了和麦可思合作之外，就业中心每年也会制作《就业信息简报》向全院发布。内容包括：我院招聘会数据统计分析报告、麦可思教育调研与我院的数据结合分析，万宝盛华雇佣前景分析，西安市人才市场人才供求指数分析，就业中心外埠市场人才调研报告等。”

据麦可思报告显示，西安欧亚学院毕业生对母校的满意人数和是否推荐母校给亲友就读等数据均高于全国同类院校。

(宣传部 周岚 供稿)