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【员工培训】喜悦、收获、成长—我院2012年新员工入职培训圆满结束
2012.08.28

 

(图一)新员工合影,定格培训的收获和喜悦


 
(图二)院长助理兼教务处处长李正老师为优秀学员颁奖

 

结业典礼,充满喜悦和收获

8月25日,在8号联体教学楼2层培训室,欢快的颁奖音乐让平静的校园多添了几分喜悦,2012年新员工入职培训结业典礼正在举行。经过2天的户外拓展训练和4天的室内课程培训,新员工们带着喜悦和收获顺利结业了!

结业典礼上,由新员工自己制作的视频将这6天的培训一一回顾,新员工们有欢笑,更有感动。人事处为激励在培训期间表现突出的团队和个人,设立了优秀团队、优秀学员、最佳课堂表现奖、最佳职业风采奖等奖项。院长助理兼教务处处长李正老师为优秀的团队和个人颁奖。

融入欧亚,新员工获得成长

一位新员工感言:“通过两天一夜的素质拓展,使我更深刻地理解了突破自我,融入团队的意义所在。最印象深刻的是毕业墙,他让我明白了团队的力量:不抛弃、不放弃;每一名队员都融入其中,一些伙伴甘当人梯,这种精神感动了我们所有人,让我们明白一人的成功不意味着成功,只有所有伙伴都通过才是伟大的胜利。”

参加培训的先锋队感言:“在此之前我们一直认为大多数的学校总会以校训、校风、校纪对学生加以要求,而对学校自身没有过多的规范。而欧亚,在步入稳定期之后并没有安于现状,反而居安思危,为今后更好的发展求思路,谋策略,将学生放在了第一位。相信欧亚不仅会受到学生的尊敬,也得到了我们这些刚入职的新员工的充分认同。”

完善管理,让培训井然有序

为了保障新员工入职培训的顺利开展,人事处的工作人员6月份就着手准备,在暑假期间仍然加班加点,制定培训计划、邀请优秀讲师、协调场地和车辆、编写培训读本、设计入职手册、准备水果茶点等,每一项工作都一丝不苟。整个培训过程还得到了有关领导和部门的支持,体现了学院重视员工发展的管理理念。

随后,人事处还将开展跟进培训,以满足员工们的发展需求,帮助新员工解决工作中的难题。

 

(人事处  供稿/摄影)