王府井集团党委副书记、工会主席李荣忠参加了会议。他说，2022年是建团100周年，是党的二十大召开之年，同时也是集团全面落实“十四五”规划的行动之年。

他希望青年人要担当时代重任，勇于砥砺奋斗，做走在时代前列的奋进者，把个人价值与王府井集团的发展紧密联系起来，让青春在这一广阔天地里焕发出绚丽光彩；各级团青组织要凝聚青年力量，激发青春活力，做青年岗位建功立业的引领者，号召和激励广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用，积极投身集团各项经营改革发展任务中去；各级党组织要加强青年队伍建设，强化人才培养，做企业青年成长成才的培育者。高度重视青年、关怀青年、信任青年，对青年一代寄予殷切期望，支持青年在奋斗中实现自己的人生理想。

首旅集团团委书记何寅对王府井集团团青工作给予充分肯定，提出：要坚定信念、爱岗敬业，始终保持高昂的工作热情；要坚持学习，注重积累，不断提升青年的职业素养；要坚持加强团的组织建设，增强组织活力，发挥好职能作用。

何寅强调：要在重组后做好团员青年的思想融合、队伍融合、工作融合，确保实现1+1>2的效果；要充分结合集团团委工作要点，开展有活力、有特色、有亮点、有内容的团青活动；要扎实做好全面从严治团各项工作，团中央十八届六中全会审议通过的《新时代全面从严治团的实施纲要》，各级团青组织要认真学习并做好贯彻落实。

王府井集团团委书记徐晶晶对团委2022年重点工作进行了安排部署。2022年是中国共青团成立100周年，集团团委将以更加振奋的精神状态和更重实效的工作作风，团结带领广大团员青年扎实工作、勇于开拓、大胆创新，着力增强团组织的号召力、引导力和影响力，不断开创团青工作的新局面。

王府井集团团委第一副书记肖楠向大家介绍了推广践行王府井集团企业文化工作计划。团委将开展“三个一”系列宣贯活动，即：召开一场宣讲会，开展一次青年论坛，与工会、宣传部联合举办一场企业文化艺术作品大赛，将“新时代一团火精神”传承下去，发扬光大。

党委宣传部负责人为大家细致讲解《王府井集团企业文化》手册内容，使团员青年深入了解王府井集团六十余年的奋斗发展历程，领会“5+2”发展战略，感悟“远见、专注、包容、创新”核心理念。

在随后的企业文化青年论坛上，团青干部与集团领导面对面交流，分享了集团企业文化学习心得与体会，沟通了团青工作开展的特色与亮点，并对今后团青工作的计划与目标进行研讨。

团青干部表示，通过座谈交流，大家增强了集团新发展格局的大局意识，提升了责任感、使命感和紧迫感，把个人奋斗目标与企业发展目标有机结合，找准发力点，瞄准关键点，打造闪光点，做到学在深处见思想，干在实处见行动。

王府井集团各企业主管团青工作领导、党群工作部门负责人、团组织和青年工作委员会负责人共计140余人，以现场和视频形式参会。