今年3月，集团发布《王府井集团企业文化推广活动实施方案》，并通过修订企业文化管理制度、在官网开辟专栏、举办多种特色活动，持续推进集团企业文化理念落地，提升员工对企业文化理念的认知和理解。近期，集团各业态各门店纷纷举办宣讲会学习企业文化手册、“书记讲好企业文化第一课”、制作电子刊物、创作文艺作品、布置企业文化园地等，在员工中掀起了一阵阵推广企业文化的热潮。

开展集中学习

集团党委副书记李荣忠到新燕莎商业公司，讲授王府井集团企业文化，就企业文化在企业发展、重组等各项重大工作中的地位、作用等逐一展开。新燕莎商业领导班子、干部员工代表以及王府井置业代表共100人参加培训，进一步推动了企业文化在重组后新王府井集团的持续传播。

5月20日，洛阳王府井购物中心为严格落实疫情防控要求，通过“现场+直播”的方式组织1300余人观看“王府井集团企业文化”宣讲，主要内容为企业文化手册五章内容，即理念篇、制度文化篇、业态文化篇、行为文化篇、形象篇，以及未来规划展望。为保证商场的正常运营及课后的反复观看，洛阳王府井购物中心还安排了“观看回放”环节。

焦作店团支部召开青年团员学习会。大家结合自身工作，对如何弘扬“新时代一团火精神”畅所欲言。大家纷纷表示：年轻团员要提升自身素质，锻造过硬政治品格，关键时刻能顶上去。焦作店党支部也开展了党员集中学习，支部书记肖春梅提出：要将企业精神融入工作的方方面面，扩展工作思路，要有决心、有毅力完成各项指标任务。

百货大楼依托各党支部展开系列宣讲活动，有的党支部将学习企业文化作为党日活动的主题，党员结合自己的工作成长经历，带领党员及部门员工学习张秉贵师傅服务国内外宾客的感人事迹；有的党支部将学习要点制作成展板，在班组会上以问答形式进行宣讲；还有的支部邀请在百货大楼工作十年的品牌金牌店长，讲述自己与百货大楼共同成长的情怀故事。

开展企业文化宣讲前，百货大楼就员工对企业文化的掌握情况进行了调研，选取集团发展史、新时代一团火文化、劳模张秉贵事迹三方面内容作为学习教育内重点容，有效弥补员工知识空白，确保学习教育实效。

“书记开讲第一课”

北京西单商场召开王府井企业文化宣讲会，西单商场党委书记、总经理高少云向班子成员及中层管理人员讲述《王府井企业文化》手册上的相关内容，并在会上就“何为爱心之火、初心之火、匠心之火、雄心之火”开展讨论。高少云说：企业文化宣讲是推动企业转型升级的内在力量，各部门要让员工了解、践行、丰富王府井的企业文化。

北京赛特奥莱开展“总经理讲企业文化第一课”活动，北京赛特奥莱党支部书记、总经理郭杨对集团企业文化核心发展历史、张秉贵师傅的事迹等方面进行讲述。接下来，北京赛特奥莱将利用企业微信向全体员工发送企业文化音频学习材料，引导各品牌店员学习理解企业文化相关内容，增强对企业的认知和工作荣誉感。

上线电子刊

右安门王府井购物中心将《企业文化手册》内容整理为视频电子刊，分四期在商场内部宣传公众号进行刊登，使员工得以利用碎片化时间在移动端进行观看。目前，第一期理念篇内容

打造办公区景观

重庆店在办公区通道位置打造系列企业文化景观，内容除“新时代一团火精神”、集团发展足迹外，还包括领导干部和员工对重庆店的寄语，使得更多员工、顾客、合作伙伴有机会知晓集团企业文化。不少员工路过宣传栏时，都会驻足浏览，也有员工自发留下自己的寄语，在门店内部掀起了一阵学习企业文化热潮。

开展职工作品展

鄂尔多斯店企业文化艺术作品选拔比赛历经一个月筹备，围绕“我眼中的企业文化”这一主题，共收到16幅参赛作品，它们形式多样、风格鲜明，既有情景⼈物，也富有内蒙古地域特色。其中，超市部白娥的羊毛毡烫画吸引很多员工的围观，通过在羊毛毡上用烫笔勾勒出蒙古马的图案，展现了鄂尔多斯店的企业文化——蒙古马精神。市场营销部新员工李敏根据张秉贵师傅的照片演绎而来的人物剪纸创作，惟妙惟肖地展示了“一抓准”的技能风采。鄂尔多斯店通过微信投票的方式甄选出的8幅作品将代表门店参加集团比赛。

成都王府井购物中心向全体员工发起号召，以形式多样、内容丰富的艺术作品诠释员工心中对企业文化的理解。通过甄选，3幅作品脱颖而出，形式包括创意沙画短视频、书法作品等，它们将代表门店参加集团评选。

为了呈现更好的作品，一位参赛选手主动提出进行二次创作，从宣纸到毛笔，从文字斟酌到作品排版和装框，力求精益求精，全力让企业文化依托自己的作品得以展现。 

乐山王府井购物中心于4月开启企业文化职工艺术作品征集活动，共收到作品88份，以书法、绘画作品为主。初选后，34幅作品进入第二轮投票环节。5月23日，乐山王府井购物中心上演了一场员工PICK评比赛，员工们一边交流学习企业文化时的感悟和启发，一边为参赛作品热心拉票。

洛阳店的企业文化艺术作品展评活动共收集到书法、绘画、摄影、原创诗歌、创意短视频作品67件。在商场的培训室中，它们被依次陈列接受评委及员工的初评及复评。一幅幅记录美好瞬间、表达真挚情感的作品很快在员工中传播开来，不少员工还利用午休时间结伴前来欣赏观看。

长安商场、西安永宁门店也开展了学习交流活动，各店关于企业文化的推广活动还在进行中。