中伦劳动法团队在《钱伯斯》(Chambers and Partners)、《法律500强》(The Legal 500)和《中国法律商务》(China Law 、外资企业在华用工、外籍员工在华就业以及其他跨国、跨境、跨法域的涉外劳动法咨询。中伦劳动法领域的客户主要包括500强跨国公司、大型国企、知名民企、外国知名律师事务所驻华代表处,还包括众多中小企业和初创企业。
法律服务内容
劳动用工日常咨询
劳动用工制度的合规审查及修订
劳动争议及人事争议解决
员工安置及裁员
商业秘密保护及竞业限制
员工违规行为/事件的调查及处置
员工激励及相关争议解决
工会组建及集体谈判
社会保险合规及工伤处理
外国人在华就业/移民咨询
职业健康与安全生产的咨询及争议解决
相关推荐
专业文章
最新荣誉
-
- 股权激励作为竞业限制补偿金的合规性探讨
- 2023-07-28
-
- 劳动争议与侵害商业秘密纠纷交叉问题辨析
- 2023-07-26
-
- 简历造假员工的解雇路径探究
- 2023-06-27
-
- 已达法定退休年龄的劳动者与用人单位之间能否成立劳动关系的司法观点梳理(下)
- 2023-04-23
-
- 已达法定退休年龄的劳动者与用人单位之间能否成立劳动关系的司法观点梳理(上)
- 2023-04-19
-
- 新《妇女权益保障法》1月1日生效后,我国现行女职工保护制度探究
- 2023-01-04
-
- 中伦28个领域33位律师荣登《亚洲法律概况》2023/24年度榜单
- 2023-09-13
-
- 中伦荣登Benchmark Litigation2023亚太年度争议解决榜单
- 2023-05-08
-
- 中伦27个领域及32位律师荣登《亚洲法律概况》2023年度榜单
- 2022-09-14
-
- 中伦27个领域及30位律师荣登《亚洲法律概况》2022年度榜单
- 2021-09-17
-
- 中伦实力载誉Benchmark Litigation 2021亚太年度争议解决榜单
- 2021-05-10
相关人员
- 最新
- 最相关
-
- 办公地点
-
- 业务领域
-
- 行业领域
-
工作语言
-
执业法域
-