11月4日下午，艾美集团于宁波荣安公司顺利召开了本年度第二次全体员工大会。会议正式宣布荣安新任管理团队名单，明确集团和荣安未来的发展目标及计划。

4日下午，集团董事会主席兼CEO周延先生，联合创始人、法人代表兼董事长周杰先生，副董事长兼执行总裁周欣先生，首席运营官兼执行总裁徐鹏先生，首席战略官兼执行总裁蔡隆和先生，首席文化官兼执行总裁关文先生等集团管理层，荣安董事长张欣先生等荣安管理层领导亲临大会现场。吴季南先生正式被聘任荣安公司总经理一职。即日起，荣安将在新管理团队的领导下谱写新篇章！

集团董事会主席兼CEO周延先生出席员工大会并致开场辞。他在深度解析当今疫苗行业政策的基础上，分享了未来集团的战略部署、方针政策及布局，并强调，集团要想实现长足的发展、新的跨越，须以创新为本，注重研究院及四家生产企业的研发创新，促进产品更新换代，最终实现集团质的飞跃！同时，周延先生向全体员工正式宣布，吴季南先生将就任荣安总经理一职。他相信，在新团队的带领下，荣安全体员工一定能齐心协力，达到新的高度！对于担任荣安总经理一职，吴季南先生首先对集团和荣安公司表达了感谢，同时也深感责任重大。 在面临发展道路抉择的关键时期，吴总经理分享了荣安的重点管理与发展策略。他指出，确保生产的正常运行，严格遵守国家政策、执行生产高标准，这是荣安工作的重中之重。在未来，深入基层、增强内部及与集团的密切沟通是保持管理层团队平稳过渡的基础。吴季南先生还强调，须尽快加强荣安人才建设，增强抵御不确定风险的能力，为未来的大发展提供坚实的人才储备。 随后，首席运营官兼执行总裁徐鹏先生对吴季南先生就任总经理一职表示祝贺，并希望新的管理团队能够带领荣安进入发展的快车道在会上，徐鹏先生剖析了在即将到来的疫苗行业整合大趋势下，艾美所具备的优势、机遇及所处的地位。他重申“成为全球疫苗行业的领军者”这一愿景，而实现愿景要靠产品创新和人才发展。

在产品创新上，公司建立了以研究院为核心、包含四家生产企业在内的研发体系，加速艾美实现产业升级、产品更新换代。

关于人才发展，集团将实行接班人培养计划，强化人才的引进，加速人力资源岗位和薪酬体系改革、培训平台搭建，力求让艾美成为业内颇具竞争力的企业。

对于新任总经理的就职，荣安董事长张欣先生也表达了祝贺，并感谢吴季南先生多年以来对荣安的奉献与支持。他希望，新的管理团队能够继续将安全生产放在第一位，传承荣安人践行艾美“坚持、责任”等价值观和文化的优良传统，助力荣安实现产品更新换代的目标。

大会最后，徐鹏先生与员工现场互动，就公司上市、制度优化、薪酬体系改革等问题一一详细解答。

  “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在这个确定荣安未来发展的关键时期，在这个荣安再出发的时刻，荣安员工、荣安领导团队、集团各部门及集团领导层要上下齐心，循时驭势，面向未来，共同书写荣安和艾美新的辉煌！