8月28日，海淀区副区长王光贤到国信公证处调研慰问。王区长此行，除了慰问和看望国信公证处工作人员之外，最主要的是为了了解北京市及海淀区的公证发展现状以及在未来的发展过程中，就落实《公证法》还有哪些问题和困难，需要行政部门在哪些方面予以协调。国信公证处就如下问题向王区长进行了详细汇报：1、在《公证法》颁布之初，北京市是以全市25家公证处统一名称、平台、收费和管理为落实目标的，在最大层面上，实现全市25家公证处在同一平台上共同协作发展，《公证法》颁布九周年以来，各处还未能实现上述同一平台的目标，而且，各处之间在地位等多个方面的差距有所加大，因此，仍需以落实《公证法》为依托，进一步落实和加强同一平台、统一收费、统一管理等方面；2、在公证队伍建设问题上，由于未能建立全市统一的“人才库”，进而，在吸引、招聘、培训等诸多环节上，导致很多公证处成本大、效率低、后备力量不足，这都使得各处在队伍建设的速度和规模受到了制约；3、目前在公证界长期呼吁的公证行业与其他相关行政机关和单位的内部信息化共享一事还未能完全到位，信息共享和信息对称、信息衔接状况还有待进一步提高。由于外部信息化共享的相对滞后，也导致了国信公证处在内部信息化管理上有些力不从心。虽然国信公证处自主开发相关公证管理及办证电子平台，但由于外部共享信息资源过少，进而不能使得国信公证处内部管理信息系统的内容进一步丰富，很多内容闲置，甚为可惜；4、国信公证处乃至全行业纸质档案的存放问题，一直以来也是一个“老大难”问题。根据《公证法》的有关规定，虽然档案可以转移至有关单位，但是，由于《公证法》的宣传不够到位，很多单位并不接收这些档案，给各处带来了很大的困惑。同时，这些档案至今无法实现电子化，也是对资源的一种极大浪费。 王区长在认真听取了国信公证处汇报相关情况和问题困难后，首先充分肯定了国信公证处长期以来的工作成绩，特别是在党的群众路线教育和社会主义核心价值观方面，通过公证工作进行有效宣传，从而取得的优良成绩，在今后的工作中，要创新工作方式，用先进的理念和群众需要的新载体、新方式，满足百姓的公证需求。同时，他也表示，对于国信公证处提出的上述问题与困难，领导非常重视，并在认真研究后，通过包括人大、法制办、人事社保等相关单位和各种渠道，帮助予以协调和沟通。