国家农担公司举办全国农担体系2022年人力资源管理工作交流培训

为贯彻落实党的二十大精神，进一步推进全国农担体系人才队伍建设，促进各省级农担公司工作经验交流和互学互鉴，提高体系人力资源管理工作水平，11月11日，国家农担公司组织召开全国农担体系2022年人力资源管理工作线上交流会，各省级农担公司人力资源工作人员通过观看线上直播的形式参加培训。

经调研了解各省级农担公司近年来在人力资源管理工作领域典型实践及交流需求，本次培训聚焦选人用人、薪酬激励、绩效考核、人力资源数字化转型及分支机构管理等专题，安排黑龙江、重庆、河南、江苏、吉林、四川共6家省级农担公司人力资源部门负责同志介绍本公司相关工作开展情况，进行优秀经验做法的分享交流。培训结束后，国家农担公司选取培训中关注度较高、有代表性的问题，主持开展在线交流。

此次交流培训主题鲜明、内容丰富，6家省级农担公司分享介绍的工作实践详尽充实、具有很强的参考性和借鉴性。通过为期1天的经验交流，各省级农担公司充分参与，在拓宽视野的同时启发新的工作思路和想法。此次培训得到了参训人员的好评，取得了良好的培训效果。

下一步，国家农担公司将持续推动全体系人力资源工作人员的交流互动，探索建立常态化经验交流分享机制，助推全体系人力资源管理工作水平提升，不断激发农担人才队伍的活力与创造力，为农担事业的高质量发展提供人才支撑。

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