3月2日，中科科仪召开了2021年度计划工作会。公司领导、中层管理干部、党支部书记、子公司成都唯实和中科科美负责人等共42人参加了此次会议，会议由副总裁赵海标主持。

会上，公司分管领导、各部门负责人紧密围绕会议主题和岗位责任书，结合工作实际，汇报了2021年度工作计划、重点措施及突破点。公司领导分别进行了点评，并提出了具体的要求。

随后，董事长张永明作了重要讲话。他指出，今年公司“科创引领、培育新动能，产业升级、发展高质量”的经营指导方针在新形势、新阶段、新征程下，赋予了新的内涵和要求。在中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局下，我们必须在思想和行动上紧跟时代步伐，要深刻理解时代变局下的挑战和机遇，勇于解放思想，大胆改革创新。作为科学院企业，要心系“国家事”，肩扛“国家责”，贯彻落实“强科创、高质量”的核心要义，推动关键核心技术攻关和重大科技成果转化。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，把握新定位，落实新举措，聚焦主责主业和核心业务，做强长板。面向国家重大需求，攻坚产业发展关键核心技术，激发科技创新活力，为实现科技自立自强贡献力量。他强调，各部门要严格对标对表2021年目标，以见人见事见时间要求，抓紧细化分解年度工作计划，列出问题清单，拿出具体措施，明确时间节点和责任人，切实做到量化管理。各级管理干部要为高质量发展担当实干，面对机遇主动作为，做到能力强、作风硬，形成干事创业的强大合力，助力公司高质量发展。

最后，总裁陈静做了总结讲话。她指出，各分管领导和部门负责人的报告紧密围绕会议主题，目标明确、计划措施具体，会议取得了预期的效果。她对当前发展形势做了深入诠释，并对下一步工作提出了具体要求：对标资本市场要求，打造合规、高效的组织、人力、财务、内部控制管理体系，提升公司治理、财务管理高质量；加快产业升级和园区建设，强化供应链管理，开展调查研究、做好统计分析，以高质量供应链推动实现生产制造高效、优质、低成本；打造高标准高规范的营销管理体系，系统提升品牌建设规划能力，实现销售业绩战略性增长；聚力科技创新，用好国家重大科技项目平台，培养关键核心技术人才，推动人力资源和业务层面人才互通，实现发展高质量、薪酬高质量、人才高质量互相支撑。她强调，各级领导干部要提高政治站位，主动识变求变应变，在思想意识和行动上做变革，强化创新意识，守正创新，应变局、育新机、开新局，以钉钉子精神，落实落细改革主体责任，抢抓战略机遇，全面完成公司各项任务，为实现公司高质量发展不懈奋斗。

通过此次会议，与会人员进一步凝聚共识，统一思想，明确目标，也更加坚定了我们决胜2021年的信心与决心，为全面完成全年各项目标任务奠定了良好的基础。