新钢集团党委坚持以学促干、学以致用，强化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习，推进贯彻落实党的路线方针政策，用党的创新理论武装头脑，进一步增强“四个意识”，深刻把握“两个确立”，做到“两个维护”。严格贯彻落实“第一议题制度”，强化领导干部带头学、研讨学、专题学，提升整体 学习效果。突出将学习贯彻党的二十大精神当作全年重要的政治任务来抓，全面谋划好学习宣传工作，引导公司广大干部职工切实领会大会精神实质，努力把党中央的决策部署转化为推动公司深化改革和高质量发展的具体行动，激励广大职工统一思想、坚定信心、担当实干、争创佳绩。

新钢集团党委认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业组织工作条例》，坚持从基本组织、基本队伍、基本制度严起、抓起，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。以建立科学规范的考核评价体系为着力点，提出了“做精党支部、做强党小组”的党建工作理念，并就党支部提出了“规范、协同、高效、精干”，对党小组提出了“仪式感 、灵活力、先进性”的原则要求。按照有利于加强党的领导，有利于开展党的组织生活，有利于对党员教育管理和监督，有利于提高管理效率的原则，创新组织设置，对现有党支部工作进行整合、强化，突出政治标准选好支部带头人，建强支部班子，提升组织力。以便于管理党员和开展活动为原则，根据党员数量、工作需要和党员分布情况，创新党小组的设置，健全党小组工作制度，确保了“三会一课”、组织生活会等制度严格遵守和落实。

新钢集团党委始终把解决好生产经营痛点、难点、急点问题和职工群众所思所想所盼作为党建工作方向，解决长期存在的党建工作与中心工作“两张皮”的问题，通过“党建+”、先锋创绩党员承诺活动，充分发挥党建统领全局作用，推动党建工作和生产经营有效融合。通过党员示范岗、责任区创建活动，实施“设岗定责”，激励带动广大党员更好地履职尽责，接受群众监督，展示了党员队伍良好形象。通过党员突击队活动，在解决企业重点、难点问题和完成急、难、险、重具体行动中发挥党员的先锋模范作用。集团党委找准党建工作的切入点、着力点和支撑点，推动党建工作由服务中心向融入中心，引领发展转变，不断提高党的建设质量。

新钢集团坚持发挥好党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终严格落实“三重一大”决策制度，建立完善党委前置研究讨论重大事项经营管理事项清单，将党的领导融入公司治理全过程；努力使每个党支部都成为坚强战斗堡垒，深入开展基层党建工作示范点创建活动和大力实施“一支部一特色品牌”工程，做到以点带片，以片带面；着力发挥党员先锋模范作用，努力使党员做到“平常时期看得出，关键时刻站得出，危急时刻豁得出”，当好“急先锋”“排头兵”“顶梁柱”。努力提升全体职工群众的凝聚力、向心力、执行力，有力推进了一大批真正让职工群众、新余市民等多方面得实惠的好事实事、重点项目，涉及安全环保、职工收入、后勤保障、医疗卫生、道路交通、帮困纾困等方方面面，让职工群众深切感受到新钢是一个有温度、有人文、有关怀的“三有”家园。