新钢集团召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会_党建动态_党的建设

1月17日，继参加中国宝武2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会之后，新钢集团召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会。新钢集团领导刘建荣、刘坚锋、廖鹏、毕伟、李文华、卢梅林、胡金华、肖忠东、傅曙光、李浩鸣，总经理助理向学庆出席会议，公司中层以上干部参加会议。

会议的主要任务是：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会及宝武集团党委重大决策部署，总结2022年纪检监察工作，部署2023年任务。

新钢集团党委常委、副总经理（主持工作）刘坚锋主持会议。

会上，新钢集团党委常委、纪委书记胡金华作2023年党风廉政建设和反腐败工作报告。

他指出，2022年，通过坚持政治引领、严的基调、纠治并举、贯通融合和“一体化”培养，公司纪检监察工作在承压奋进中取得新业绩，推动公司全面从严治党不断发生可喜变化，政治生态持续向上向好。2023年，公司要强化政治监督，全力保障党中央重大决策部署落实见效；要深化正风肃纪反腐，全力构建一体推进三不腐体制机制；要纠治干部作风问题，全力营造担当作为干事创业良好氛围；要推进监督体系建设，全力提升“大监督”体系运行质效；要提升履职尽责能力，全力打造忠诚干净担当纪检监察铁军。要团结奋斗，勇毅前行，持续提升监督质效，深入推进纪检监察工作高质量发展，为加快成为承担国家战略使命排头兵和改革创新标兵提供坚强保障。

新钢集团党委书记、董事长刘建荣在会上讲话并代表公司领导班子作廉洁承诺。

刘建荣在讲话中指出，宝武集团党委对 2023 年党风廉政建设和反腐败斗争工作作了部署，提出了新要求、新期望，我们要认真学习、深刻领会。各部门、单位要把本次会议精神和要求传达下去、贯彻下去、落实下去，在公司上下营造风清气正、干事创业的良好氛围，推进公司党风廉政建设和反腐败斗争取得新成就，助推公司顺利实现 2023 年全年工作目标任务。

就如何进一步推进公司党风廉政建设和反腐败斗争工作，刘建荣提出四个方面要求。

一是要深刻认识当前公司党风廉政建设、反腐败斗争工作面临的形势任务。公司党风廉政建设和反腐败斗争工作形势依然严峻，从严管理仍有很长的路要走。公司对待违规违纪违法行为持“零容忍”态度，对推进党风廉政建设和反腐败斗争工作极其坚定。要深刻总结、严肃处理已查处的违规违纪违法案件，将整治整顿作为重点工作开展。要对收集发现的问题线索一查到底、一查到位，切实维护好公司和广大干部职工利益。

二是要强化廉洁教育，夯实党风廉政建设思想之基。要引导职工从思想源头上消除贪腐之念。既要实现全员教育，又要突出教育重点，突出党员干部、突出关键岗位，有力有效引导干部职工加强党性锻炼和道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。广大干部职工要强化担当作为，强化“无功既是错，无为也是过”的理念，保持昂扬向上，奋进有为，“一日无为，寝食难安”的精神状态和工作激情。

三是要与时俱进，强化制度建设，利用好现代管理工具和技术手段。要形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，狠抓管理制度梳理修订，确保各项管理制度严谨规范、运行有效。要做好相关检查督导工作，避免管理制度长期存在缺陷和漏洞。要确保制度有执行、有检查、有评价、有效果，让制度真正管住流程、管住人员、管住漏洞。要引入钢铁行业采购、营销、招投标等管理上的智能化监督管控手段，解决管理问题，降低人为损失。

四是要将各项工作置于各方的监督下进行。要将各项工作置于职工眼中、置于阳光下运行，吸纳群众好的意见和建议，主动接受职工群众监督。要利用好受众面广、影响力大的“三有家园”论坛、职工服务热线等平台收集情况线索，积极受理、及时回复。要实现监督常态化、清单化、具体化，做到监督全覆盖、无死角，不断释放全面从严强烈信号。要主动接受监督、积极配合监督、真诚回应监督，以党员干部的好作风换取职工群众的好评价、好口碑。

（出品/ 新钢集团党委宣传部）

（文字/摄影钟利红林文韬陈浩）