近日,龙泉市政协副主席、市人才联合会主席包建平、市委组织部副部长刘新民带领市人才办、人力社保局、经信局相关人员到浙江国镜进行人才工作调研。浙江国镜总经理牟春雷、行政人事部副部长万芬芬陪同调研。
近年来,浙江国镜在人才引进和培养方面表现突出,得到了广泛的认可。此次调研旨在了解浙江国镜各类引进人才作用发挥、人才待遇享受情况、企业引进的人才对人才环境认同情况,以及企业对市人才政策的相关建议意见等。
牟春雷总经理首先对龙泉市人才联合会、组织部人才办及人力社保局等各职能部门长期的关心和帮助表示感谢,就企业近年来人才引进取得的成绩和培养情况进行了详细的介绍,并结合企业目前在留住人才方面存在的问题,从鼓励引进人才的政策落地、子女教育、医疗条件等三个方面,向调研组进行了汇报。
听取汇报后,刘新民副部长结合现有政策制度要求及实际对问题进行了逐条分析解决。他表示,将优先满足浙江国镜引进人才政策享受的需求,并立即解决引进的硕士研究生入住政府人才公寓的问题。同时,包建平主席也表示,龙泉市人才联合会将做好牵头作用,一步一个脚印,为今后企业更好地引进人才做好服务工作。
浙江国镜供稿
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