为培养和储备具有输液和非输液生产企业管理能力的人才,科伦药业新都基地于近日启动了复合型人才培养计划。
首批参与培养计划的成员共5人,均是从生产、质量、设动三个部门选拔出的工作经验丰富、业务能力较强的同事。4月14日,新都基地总经理刘文军亲自带领各部门负责人及5位培养人员抵达本次培训的目标企业安岳分公司,与该公司总经理曾南及各部门负责人就培养复合型人才的方案等进行了详细的沟通,共同确定了本次培养的方式与目标。
此次培训是践行公司总体发展计划,培养适应企业长远发展的复合型人才的良好开端,随着公司的不断发展,将会有越来越多适合科伦发展的优秀人才充实到科伦的管理团队中去。
新都基地供稿
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