成都委员建议：建立大学生就业准备金制度_公司要闻_新闻与媒体

2009/03/10

成都委员建议：建立大学生就业准备金制度

“一毕业就失业”现象，正成为万千莘莘学子最大的忧虑，同时也牵动着代表、委员的心。全国政协委员、成都市工商联副会长刘革新建议，在重点行业、重点企业，科技型、成长型企业中有针对性地开展“准就业在岗培训”项目；全国政协委员、九三学社四川省委副主委多央娜姆建议，建立大学生就业准备金制度，用于应届大学毕业生初次就业前失业期间的生活补助。

就业支持：待业大学生进行“准就业在岗培训”

刘革新委员认为，高校毕业生群体毕业到正式“上岗就业”中间这一为就业做准备的过渡阶段，可称为高校毕业生的“准就业”阶段。他建议，在重点行业、重点企业，科技型、成长型企业中有针对性地开展“准就业在岗培训”项目。具体做法是由政府牵头，鼓励企业招收用工计划之外未实现就业的“待业”大学生，在半年到一年的“准就业在岗培训”期间，由政府出资负担毕业生的基本生活费用，并对相应接收企业实施一定的优惠政策，形成“国家出资、企业使用、学生成长”的一套在岗培训新模式。在“准就业在岗培训”项目实施的基础上，还可以逐步借势建立在校大学生的见习机制。

他还建议，出台针对大学毕业生创业的扶持政策以带动创业型经济发展。可设立大学生就业创业基金，对符合条件的创业高校毕业生给予有关房租补贴、社会保险费补贴、贷款担保贴息等方面的扶持，对于从事农业等基层创业的毕业生，可根据实际情况给予专项创业补贴；在条件成熟的大学或各级园区试点建设大学生创业孵化基地。

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