为全方面检验和考评2023年应届大学生入职以来的工作和学习成果、搭建沟通交流与自我展现的平台,增强大学生的企业归属感和荣誉感。2024年1月18日,江西科伦举办大学生转正述职大会,江西科伦总经理杨成斌、副总经理蔡军民带领相关部门负责人及10名大学生参加了此次会议。
转正述职会上,大学生们通过PPT演示的形式,依次从学习与工作情况、收获与不足、合理化建议、职业规划与期许等方面汇报了自己的成长与感悟。汇报结束后,各用人部门与行政人事部组成的评委团分别从专业技能、职业发展、沟通协调与学习成长等方面进行提问并作出考评。
杨成斌总经理表示,转正述职是对过去工作的汇总与回顾,我们要以空杯的心态,立足实践,继往开来。他对大学生们的工作淬炼给予肯定,并提出殷切希望:转正后更是要夯实业务,扎根到一线,洗尽铅华,脱颖而出,成为科伦“长板凳计划”的储备,实现公司发展与个人发展。他表示,优秀的人才,是企业发展的动力,我们要坚持贯彻落实科伦集团人才发展战略,将科伦文化融入到公司发展的方方面面,
此次转正述职大会,不仅展现了大学生的青春能量与工作能力,更是一次新老员工互相学习和交流的机会。未来,江西科伦将进一步加强对大学生的关注与培养,不断强化组织能力建设,推进人才结构升级,全力建设专业人才队伍,助推江西科伦高质量发展。
江西科伦供稿
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