为验收公司2018年人才培养工作情况,对2019年人才培养工作提供指导方向,新都基地于12月19日进行了一系列人才培养工作会议。公司领导高度重视,科伦集团副总经理谭鸿波,新都基地总经理刘文军、副总经理罗成鑫、蒋涛、杨玉龙,人力资源负责人李季潇及各部门负责人参加了相关会议。
高潜人才方面,公司总结了目前的人才梯队建设情况,并制定了2019年对高潜人才团队的相关规划。高潜人才对2018年个人工作完成情况、成长与收获以及对公司的相关建议进行了发言。
在2018年英才计划人员的轮岗学习述职答辩会议上,公司对英才人员的学习情况、思维体系进行了全面的了解。公司管理层对本届英才人员表现非常认可,也肯定了各版块导师的付出,所有述职人员均通过了公司考核。
此外,公司还召开了 “英语提高计划项目” 启动会,为日后编写双语GMP文件、自主应对国际认证打好语言基础。
谭鸿波副总经理指出,新都基地作为集团的核心企业,各类人才要快速成长,将自我发展与公司发展有机结合,早日成为公司的中流砥柱。
人尽其才,百事俱举。公爱其才,人才辈出。员工的快速成才成为公司发展的不竭动力,企业的发展壮大又为员工提供了更多更高的机会和平台。新都基地将不断提升,谱写人才成长与公司发展同频共振的华美乐章。
新都基地供稿
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