为检验第一批英才计划人员在试用期内的学习成果,对下一步工作计划提供可视化的现实支撑,贵州科伦于9月29日召开了2018年第一批英才计划人员述职报告会。
五名述职人员依次做述职报告,行政人事部部长杨蓝天对合议后的述职结果进行公布并提出下一阶段培养考核要求。贵州科伦总经理曾勇对各述职人员在试用期的工作表现、学习情况给予高度肯定,并寄望各述职人员始终保持初心,不断学习、努力进取,在各自的岗位上早日独当一面,为贵州科伦的创新承接助力,同时实现自身的社会价值和个人价值。
此次述职报告会是一种培养人才、留住人才的新思路、新举措,与传统模式相较,已初见成效。贵州科伦在人力资源方面将继续推陈出新,为加入贵州科伦的优秀人才合理规划职业生涯,为贵州科伦的长远发展提供关键的人力支持。
贵州科伦供稿
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